工作方式 

保密性
了解客户战略和管理体系是我们工作成功的保证，因此，针对客户组织和员工的任何敏感信息，我们都将绝对保密。
保密对保护人选同样是必须的。德信睿扬推荐的许多人选目前都在职，因此，客户必须尊重这个事实并且在搜寻过程中保证不对外泄露人选的任何信息。只有直接参与到寻聘工作中的人员才能知道人选的姓名和报告材料。


互动关系
最好的合作关系是互动式的。 我们承诺将搜寻过程中发现的任何特殊情况都通报给客户，同时也希望客户随时通知我们有可能影响结果的任何新的进展。


时间表
只有当客户授权开始时，我们才会将一项搜寻任务列入时间表。为了给客户面试和双向选择留有足够的时间，我们希望有1-2个月的时间来完成一项任务。在跨区域搜寻和一些具有特殊难度的任务中，时间会更长一些。


沟通
我们在整个搜寻过程中建立并保持与客户和入围人才的良好沟通渠道，包括会面、电话、邮件等，以保证搜寻任务的顺利完成。